부산 경제의 허리층을 강화하고 지역 중소.중견기업의 인력난을 해소하기 위해 ‘4050 채용촉진 지원사업’을 추진한다/사진-부산시청 전경[박상기 기자] 부산시가 조기 퇴직한 40·50대 ‘끼인세대’에게 일자리를 구해주는 사업을 본격 추진한다.

시는 부산 경제의 허리층을 강화하고 지역 중소.중견기업의 인력난을 해소하기 위해 ‘4050 채용촉진 지원사업’을 추진한다고 21일 밝혔다. 

이 사업은 40.50대 신규 구직자를 정규직으로 채용한 뒤 6개월 이상 고용을 유지하는 기업에 인센티브를 제공하는 것이다. 인센티브는 4대 보험 사업주 부담금, 연구개발비, 홍보비 등 경상운영비와 간접 노무비 등이 포함된다. 

채용 인인 1인 매달 76만 원씩 최대 456만 원을 지원하고, 기업당 최대 5인까지 지원받을 수 있다.

지원 대상은 부산 소재 4대보험 피보험자 수 5인 이상의 중소.중견기업 중 시 인증기업, 시 전략산업 해당업종 기업, 제조업 및 산업단지 중소기업 등이다.

이번 사업은 지난해 10월 부산시의회 김태효(해운대3) 의원이 발의해 제정된 ‘부산시 끼인세대 지원 조례’의 결과물이다. 조례는 이른바 ‘끼인세대’로 불리는 40·50대가 고용, 일자리 분야뿐만 아니라 일상생활에서 체감할 수 있는 분야에 대해 다양한 지원사업을 펼치도록 한다. 

김 의원은 “끼인세대를 위한 조례가 첫 결실을 맺었다는 점에서 의미가 크다. 이번 사업을 시작으로 우리 사회를 지탱하고 이끌어가는 주력인 끼인세대를 지원하는 다양한 정책들이 나와야 할 것”이라고 주문했다.