[한부길 기자] 경상남도는 25일 경남도청 도정회의실에서 도 산하 공기업 및 출자.출연기관의 ‘공공기관 경영혁신 회의’를 개최했다.

이날 ‘공공기관 경영혁신 회의’에는 박완수 경남도지사를 비롯한 도 산하 16개 공공기관장과 도 소관부서가 참석해 2024년 주요업무 및 경영혁신 추진방향에 대해 논의하는 자리를 가졌다.

‘공공기관 혁신’이란 기관의 효율성과 재무 건전성을 높이고 자율.책임.역량 등을 강화해 대국민 서비스 질을 향상하기 위한 것으로, 현 정부가 국정과제로 추진하고 있다.

이에 경남도에서도 ‘공공기관의 조직의 효율성 제고’를 도정과제로 채택해 지속적으로 ‘공공기관의 혁신’을 강조했고, 민선 8기 출범 이후 공공기관의 구조개혁, 재무건전성 강화, 관리체계 개편 등 다방면에 걸쳐 혁신을 추진해 왔다.

결과 행정안전부로부터 ’22년~’23년 2년 연속으로 ‘지방공공기관 혁신 우수 광역자치단체’로 선정돼 특별교부세 22억 원을 확보했다.

회의에서는 ’24년 기관별 기능 신설.통합.조정 방안과 함께 ▲직원 초임 격차 해소 방안 ▲도 정책과 공공기관 사업과의 연계성 강화 방안 ▲노사관계.재무공시.직무분석 지원 방안 등 도민을 위하고 역할에 충실한 경남형 공공기관으로 거듭나기 위한 다각적인 방안이 논의됐다.

박완수 도지사는 “도민을 위해 일하는 기관으로서 조직의 역량 강화와 혁신을 위한 노력을 끊임없이 해나갈 것”이라면서, “도민에게 신뢰받는 공공기관으로 거듭날 수 있도록 노력해야 한다”고 말했다.