사진 출처 : 중소기업중앙회 제공[이승준 기자] 중소기업 단체들이 정부에 연장근로 단위 기간 확대를 중심으로 한 근로시간 제도 개편을 촉구했다.

중소기업중앙회를 비롯한 15개 중소기업 단체들은 4일 입장문을 통해 “일시적인 업무량 증가에 합법적으로 대처하려면 근로시간 유연화가 반드시 필요하다”고 밝혔다.

이들은 “주 52시간제 도입 이후 납기 준수가 어려워지고 일감을 포기하는 경우도 있다”면서, “일시적인 업무량 증가에 형사처벌의 걱정 없이 합법적으로 대처할 수 있게 해달라는 것”이라고 말했다.

또 “포괄임금 오남용 근절과 함께 공정한 보상에 기반한 근로시간 개편이 될 수 있도록 하고, 노사자율성을 존중하는 조직문화 형성을 위해 적극적으로 노력하겠다”고 덧붙였다.

김기문 중기중앙회장은 “근로시간 개편이 노사 자율 선택을 존중하고 근로자의 건강권을 보호하는 방향으로 이뤄지기를 기대한다”면서, “중소기업계도 국민의 우려를 불식하기 위해 불합리하고 낡은 근로 관행을 고쳐가겠다”고 밝혔다.